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淺談政協干部的人格力量及素質修養

嚴文忠

人民政協是我國最廣泛的愛國統一戰線的組織,它是由各族各界人士組成的,其主要職能是政治協商、民主監督、參政議政。政協機關作風建設的狀況如何,直接關系到整個政協工作的主體,在政協機關的組織、作風和思想建設中以及為整個政協工作服務中的作用尤為重要。因此,培養一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業務熟悉的高素質政協機關干部隊伍,營造一個良好的工作環境,使政協機關真正成為團結協調、廉潔務實、精干高效的辦事機構,才能不斷推進政協工作的制度化、規范化和程序化的進程,以適應新時期政協工作的需要。作為政協干部,不僅要有改革創新的工作能力,同時還必須具有承受各種巨變的心理素質。面對復雜局面,要有去留無意,寵辱不驚的平穩心態。而且這種心態就是一種作用,一種政治品質,一種道德情操和思想境界。

政協干部的人格力量應該是心平氣和。就社會分工而言,職位有高有低。任務有輕有重。但一部分人認為職位低了不能干大事,事少了就是被冷落。一種油盡燈枯和失落、自卑之感油然而生。于是就聽之任之,無所事事,反正閑著是閑著。實際上,位不在高,為民就行;權不在大,秉公就成;事不在多,務實則準。筆者認為,在這些所謂有職無權的部門工作,從一定程度上講,是臥薪嘗膽,是修煉,是對心平氣和、平心靜氣的詮釋。

心平氣和是一種博大的胸襟,健康的心態;是一種美好的愿望和積極追求,是一種人性的釋放和高尚的境界。也是一個干部為人、做官、做事的基礎。心平氣和與平心靜氣的核心都是平。但這里的“平和”并不是隨遇而安,消磨銳氣,不是渾渾噩噩、隨波逐流,不問世事。而是實事求是的一種健康狀態。要達到這種極佳的健康心態,就要平平淡淡做人,踏踏實實辦事。即:常有平常之境,常持平淡之欲,常做平凡之人,常育平靜之腦,常煉平衡之功。

常有平常之境。政協干部作為社會人,同樣有自己的情感世界,有喜怒哀樂、有酸甜苦辣,有難言之隱,也就會產生一些思想問題,但政協工作的重大責任要求我們必須有大海般的胸懷。政協工作的性質,特別是職能的履行和作用的發揮都要求通過政協機關的工作去實現,這就要求我們需不斷的,長期的加強修養,使自己的人品、素質、能力永恒地適應工作要求,樹立正確的權力觀、地位觀。在各種名譽、地位、利益問題上要善于自我解脫,自我調節,自我安慰。遇事要看得遠,想得開,提得起,放得下。既要看重結果,又要舉重若輕,始終保持一種“心靜自然涼”的心境。

常持平淡之欲。欲望是人的一種本能。是人就有“七情六欲”,而我們肩負的職能,要求我們的欲望必須符合黨的要求,人民的要求,事業的要求。這個欲望是什么?正確的理解應該是強烈的學習欲、事業欲、工作欲、追求欲、奉獻欲和創新欲,只有這些欲望才是我們前進的不竭動力。對物質利益、名譽地位、享受享樂都要看淡一些,只能適度,不能過度,更不能無度。予我之物不多求,無我之物不苛求,他人之物不強求,身外之物不必求。不為官所縛,不為名所累,不為利所惑。學會放松,有所不為,有所作為,有所放棄,有所收獲。把個人利益看談一些。這樣,就會放松,輕松,灑脫,自然。

常做平凡之人。做平凡人,干平凡事,當是做人的基本準則。高高在上,官氣十足,脫離基層,脫離群眾,最終必定倒下。因為,沒有平凡奠基,一切卓越便無從撥地而起。平凡的人做好了平凡的事就是不平凡的人。而不平庸是我們的最終要求,在我們的整個干部隊伍中的一些人身上,往往是平凡的做不到或做不好或根本不自覺去做不認真做,如讀幾本平凡書而廣取博收,辦幾件平常事服務于民取信于民。但有些人就是不做,非要去讀名人名著,名篇名作,讀了之后又一知半解,斷章取義。辦了幾件事非要上級知道,以此樹立政績,并以此為榮耀,四處招搖撞騙;同樣,誠實守信不難,顧全大局不難,服從組織不難,但就有人做不到。所以說,平凡本身就包含著不平凡,我們要對生活永遠感到新鮮,對平凡事物不覺厭煩,從一點一滴的平凡事做起,且持之以恒,一以貫之。

常育平靜之腦。平靜是支撐點,是調節器,是降壓器,也是清醒劑。每一名干部的工作有順境,也有逆境,有平坦,也有坎坷,有高潮,也有低落。有機遇,也有挑戰,有收獲也有失落。一個心理健康,思維成熟的人,面對大量頻繁的工作活動,復雜、顯現的量變過程和質變結果,應該平靜地應對變化,冷靜地觀察變化,安靜地感悟變化。然后再作出平靜的自我選擇。用這樣的腦子去思考問題,觀察事物,才能戰勝自我,戰勝一切,同時還要適應寂寞的環境,樂于過寧靜的生活,不以物喜,不為利動,不以己悲,不為俗感,耐得住寂寞,忍得住孤獨,挨得住誘惑,守得住清貧,保得住節操。

常練平衡之功。平衡是事物暫時穩定的狀態。因為有了平衡,事物才有所區別,人類才有秩序,個人才有健康。一個干部的責任和義務,從一定意義上說,就是做平衡的工作。物的平衡,人的平衡,物與人的平衡等等。在現實生活中,不是事事、人人都平衡的,不平衡所導致的惡果發人深省。一個人的心理推動平衡就會導致偏激,一個人的生理失去平衡就會造成紊亂,人與自然推動平衡就會帶來禍患。平衡對我們每一名干部來說是門學問,是一門藝術,是一種方法,也是一種境界。會平衡不是與生俱來,需要修煉。否則,看見別人發財就眼紅,聽說別人升遷就來氣,遇到挫折就氣餒,想到吃虧就上火,心態極不正常。我們每個人都生活在社會中,工作上、事業上難免不遇到挫折,這就要求我們要及時矯正不良心態,以上種種,應該是政協機關干部的人格力量的集中體現。但要做到這些,還得從提高自身的素質修養入手。

一是要修煉健康、向上的良好心態。這是我們每名政協干部成長成事的關鍵,是立身處事的基礎。作為政協干部,我們首先要學會用辯證的思維和觀點來認識和分析問題。從而正確地把握自己的思想和行為,正確對待得失,坦然面對人生,甘于無私奉獻,不怕困難挫折。在現實生活中,承受他人的順境有時比承受自己的逆境困難。無論是誰,都或多或少地遇到這種心境。實際上這是一種極為不良的心態。生活不是一帆風順的,每個人一生中都自然會遇到苦惱的事,不如意的事,關鍵在于用什么樣的心態去面對,這就需要我們不斷提高心理素質,增強心理承受能力,端正心態,擺正位置,笑對人生。

二是要努力營造一個團結、和諧、融洽的工作環境。一個好的工作環境,不僅有利于干部的成長進步,而且影響其一生。要營造一個好的工作環境,首當其沖的就是搞好團結。包括內部的團結,上下的團結,橫向的團結,沒有團結,只會一事無成。常常看到一些單位人不多,事不多,但就是擰不成一股繩,鬧不團結,多半緣由都因名因利而起。如果不把名利看得那么重,設定好正確的人生抱負,坐標和理想,工作中大家相互謙讓,理解和支持,該緊張時緊鑼密鼓,雷厲風行。該活潑時笑聲歡歌,掌聲四起,風雨同舟,何愁沒有團結?再者就是要有容人之量,有心平氣和的雅量。“榮辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”不管遇到什么事情,都把眼光放遠一點,把心胸放寬一些,保持思想的健康和純潔,學會包容別人。都說做官先做事,做事先做人。要有自尊,但不能自傲;要能自省,但不能自棄;要有傲骨,但不能有傲氣;要虛心,但不要虛榮;幾何中以直線為最近,修身當以正直為最好,為官以廉潔為最佳,政協干部要以務實為最妙。

三是要夯實一個愛崗敬業的扎實作用。政協干部的工作單位一樣,但崗位各有不同,哪項工作做好做扎實了都要聚精會神。聚精會神的前提就是愛崗敬業。要在自己的崗位上做出好成績,實現自己的人生目標,必須付出艱辛的勞動。一要工作高標準。一個人只有積極向上的美好愿望而不付諸行動肯定不行,工作不能只求過得去而不求過得硬,不能只滿足于應付,要有人人爭先進,事事爭第一的意識和行動。二要勤動腦。要善思、勤思、三思而行。三要勤動手。事事爭先,親自體驗,收益非淺。四要勤走動。深入基層,深入一線,與委員、與群眾廣交朋友,掌握民情,善解民意,排憂解困,訪貧問苦,方能獻好言獻好策。

四是要錘煉一手過硬的本領。當今時代,知識更新的速度很快,各種新知識新觀點日新月異。因此我們每名政協干部都必須切實增強學習的責任感和緊迫感,加強學習的主動性,拓寬學習范圍,廣泛涉獵政治、經濟、法律、歷史、文學等知識,做到本職工作精,周圍知識通,博采眾長,做工作的多面手。

五是要有一個正確的人生目標。一個人追求受多種因素制約,個人素質、機遇、工作環境、群眾基礎,工作實績等等。期望值過高,往往事與愿違。但也不能沒有目標,沒有追求,沒有工作動力。這就要有一個健康的心態,一個良好的形象,一個優異的成績。有了這些,就有了自己進步的鋪墊,就有了成就事業的基礎。總之,有了團結、和諧、融洽的環境,就有了成就事業的氛圍,有了愛崗敬業的扎實作風,就有了成就事業的前提,有了過硬的本領,就有了成就事業的條件;有了合理正確的人生目標,就有了成就事業的動力。

因此,政協干部的人格力量和素質修養最終的體現是:認真學習、知足常樂、內強素質、外樹形象、政治強、作風硬、素質高、業務精,形象好,說實在話、讀高雅書,辦實在事,做老實人。

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